Gedanken zur Führung:
Gute Führungskräfte haben mindestens zwei Eigenschaften:
1) Sie stellen die richtigen Leute ein (also gute Rekrutierungssystematik)
2) Sie trennen sich von unpassenden Leuten (also Beurteilung und Auslese)
"Wir haben seit Jahren keine Fluktuation" bedeutet demnach also nicht immer "Wir haben nur gute Leute und ein tolles Betriebsklima" sondern leider zu oft "Wir schaffen es einfach nicht, uns von den Leuten zu trennen, die hier eigentlich nicht hingehören!"
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